服务退役军人创业、就业活动

 为落实做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作，适应大众创业、万众创新的新形势，更好的帮助、促进自主择业军转干部更高质量就业创业，由北京市军队转业干部安置办公室、天津军队转业干部安置办公室、河北省军队转业干部安置办公室主办，中关村军民融合产业园、中关村军民融合产业联盟协办，“2018年京津冀自主择业军转干部招聘会”于4月27日在中关村军民融合产业园举办。

     此次招聘会由共有近百家北京市及中央在京企事业单位参与，提供就业岗位1000余个，其中中高级管理岗位占比90%以上，吸引了近1000名自主择业军转干部前来应聘。用人单位涵盖军工科技、海外安保、教育培训、医疗卫生、电子信息和装备制造等产业和领域, 包括国有企业、事业单位、民营企业、外资企业。参加招聘单位、提供岗位数量、应聘人数，均为历年之最。

     北京市军队转业干部安置办公室主任周洁介绍，近年来，为了做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作，京津冀三地军转管理部门已经就加快形成自主择业军转干部管理服务新模式正式签署合作框架协议，充分发挥各自在资源、市场、人才等方面的优势，在教育培训、就业推介、创业帮扶、服务保障等方面打破区域限制和政策壁垒。此次专场招聘会是落实该项任务的重要举措。

     中关村军民融合产业园、中关村军民融合产业联盟为确保本次活动安全、顺利、有序进行，积极的承担各项重要任务，提供了场地支持和会议保障，解答单位以及参会自主择业军转干部咨询的问题，处理会场情况，尽量满足单位提出的会务需求。为本次活动的圆满进行做出了巨大贡献。 

海淀园管委会申宏艳处长到现场指导安排

      此次招聘会将军转干部安置工作放在阳光下运行，顺应全国大趋势，有力贯彻落实了中央关于军转安置工作的政策精神。畅通开放透明的交流渠道，搭建供需双方见面交流的双选平台，突出以市场配置调节军转干部资源，把有限编制和岗位用到刀刃上，帮助接收单位选到满意合适人员，既盘活军转干部人才资源，助力推动完成军转安置政治任务，又为各接收单位调整和改善干部队伍结构，提供和补充人员发挥了积极作用。双选会允许单位自主多元选人的方式，调动了单位接收积极性，受到了各接收单位的普遍认可和赞同。双选会上，由于公布了全部双选单位及其岗位需求信息，让军转干部可以针对性地投递简历，给军转干部提供了展示自我的平台，满足了他们不同的转岗需求，广大军转干部对此非常拥护并给予了极高评价。